Staff recruiting di personale con ottimo inglese

Da quando ormai un paio di anni fa abbiamo avviato una collaborazione con il Pio Istituto pei Figli della Provvidenza, siamo diventati il loro punto di riferimento per le attività che concernono la lingua inglese, dall’organizzazione di corsi extra curricolari alla consulenza per l’attivazione della nuova sezione a curriculum britannico della scuola d’infanzia fino ad arrivare al recruiting di docente professionale con competenze linguistiche.

Lo abbiamo fatto negli ultimi mesi per le tre realtà dell’istituto (Ada Bolchini dell’Acqua a Milano, Don Carlo San Martino a Montano Lucino e a Besana in Brianza) occupandoci di tutto il percorso: il brainstorming coi direttori per comprendere le esigenze delle scuole, la stesura del testo per gli annunci di lavoro, la lettura dei CV in entrata, la selezione della rosa di candidati da intervistare, restringere e proporre, il colloquio in sede con i migliori due/tre candidati.

Per tutte le realtà siamo riusciti con successo a portare a termine l’impresa: trovare una educatrice dell’infanzia con competenze linguistiche, una insegnante madrelingua per il progetto CLIL in  scuola elementare e una educatrice della sezione Primavera che si occupi anche trasversalmente delle lezioni di inglese per la scuola dell’infanzia.