Questa soluzione offre la possibilità di frequentare un corso di inglese della durata di una settimana seguito da un tirocinio non retribuito da una a tre settimane, fino a 36 ore lavorative a settimana. Si può partecipare anche con un livello di conoscenza della lingua inglese base, lavorando per esempio come commessi in piccoli negozi, ma presentando un CV con almeno un livello B1 si può fare un'esperienza più varia, con mansioni più complesse. La prima settimana lo studente avrà modo di ambientarsi sia con la lingua che con le abitudini della famiglia in cui verrà collocato, mentre dalla seconda settimana partirà il vero e proprio periodo di tirocinio. Al rientro in Italia, nei tre mesi successivi al corso, gli studenti potranno continuare ad allenare la lingua con il programma di e-learning della scuola.